مدیریت منابع سازمانی ERP
IFS
نرم افزار
آخرین مطالب
بهترين روش انتخاب ERP با 7 گام توسعه استراتژی IT
بهترين روش انتخاب ERP با 7 گام توسعه استراتژی IT
همكاري شركت Borr Drilling با IFS
همكاري شركت Borr Drilling با IFS
نرم افزار IFS پيشرو در برنامه ‌ريزی منابع سازمان در حوزه نفت، گاز و انرژی
نرم افزار IFS پيشرو در برنامه ‌ريزی منابع سازمان در حوزه نفت، گاز و انرژی
ERP در مديريت مستندات(Document Management)
ERP در مديريت مستندات(Document Management)
ERP در نگهداری و تعمیرات
ERP در نگهداری و تعمیرات
راهکارهای IFS به منظور ايجاد و ارتقا چابكي در كسب و كار
راهکارهای IFS به منظور ايجاد و ارتقا چابكي در كسب و كار

شركت های موفق می دانند كه چطور رخداد های پیش رو بازار خود را در آغوش گیرند و با آن هماهنگ شوند.

09 اردیبهشت 1397
IFS
0 نظر
موارد جديد در IFS Application 10
موارد جديد در IFS Application 10

شرکت IFS نسخه جدید نرم افزار ERP خود را تحت عنوان IFS Application 10 منتشر کرده است. در این مقاله برخی از ویژگی های جدید معرفی شده در این نسخه را بیان می کنیم.

آشنایی با سيستم ERP  از طريق نرم افزار IFS در شركت سپهر افروز صبا
آشنایی با سيستم ERP از طريق نرم افزار IFS در شركت سپهر افروز صبا

یکی از مهم ترين خدمات ارائه شده در شركت سپهر افروز صبا، پیاده سازی سیستم ERP شرکت IFS در ایران می باشد که در متن زیر به معرفی این شرکت(IFS) پرداخته خواهد شد.

مدل و استراتژی شركت IFS
مدل و استراتژی شركت IFS

برای شناخت بیشتر شرکت IFS به بررسی ایده تجاری، مدل تجاری و استراتژی شرکت IFS می پردازیم. اطلاع از این سه مورد می توان به کاربر در شناخت این شرکت کمک کند.

نرم افزار IFS پيشرو در برنامه ‌ريزی منابع سازمان در حوزه نفت، گاز و انرژی
نرم افزار IFS پيشرو در برنامه ‌ريزی منابع سازمان در حوزه نفت، گاز و انرژی

در اين مقاله سعي شده است تا به معرفي نرم افزار IFS بعنوان يك نرم افزار پيشرو در مديريت منابع سازمانها(ERP) در حوزه نفت، گاز و انرژي پرداخته شود.

برنامه ریزی زنجیره تامین (SCP)
برنامه ریزی زنجیره تامین (SCP)

یک زنجیره تامین شامل تمامی اجزای درگیر، مستقیم و یا غیرمستقیم است که خواسته مشتری را برآورده می نمایند. زنجیره تامین نه تنها شامل سازنده و تامین کننده بلکه شامل حمل و نقل کنندگان و، انبارها، خرده فروشان و حتی خود مشتریان نیز است. در داخل یک سازمانی، مانند یک تولید کننده، زنجیره تامین شامل همه اموری است که در دریافت و تکمیل خواست مشتری نقش دارند. زنجیره تامین جریانی پویا است و شامل جریان ثابتی از اطلاعات، محصول و منابع مالی بین مراحل مختلف است.

امور مالي (Financials)
امور مالي (Financials)

ماژول مالي سيستم IFS تحت عنوان Financials   صفحات قدرتمند و يكپارچه‌اي براي حسابداري مالي ايجاد كرده است كه كاربر را قادر مي‌سازد از ساير ماژول‌ها سندهاي حسابداري خودكار يا دستي، صادر و گزارش‌هاي مالي لحظه اي استخراج كند. اين ماژول به مديران مالي و ارشد كمك مي‌كند تا بتوانند تراكنش‌ها و مسائل مالي را تحليل نموده و فعاليت‌ها را تحت كنترل خود درآورند.

ERP در مديريت ارتباطات با مشتريان و تامين كنندگان
ERP در مديريت ارتباطات با مشتريان و تامين كنندگان

اطلاعات به روزرساني شده و در دسترس بودن اين داده‌ها از هر دو بخش مشتري و تامين كننده به طور قطع تاثير قوي و بزرگي در كوتاه شدن زمان اتمام فرايندهاي سازمان خواهد داشت. در اين بخش، سازمان نقش واسط را ايفا كرده و با دريافت نياز مشتري جهت خريد، تعمير و... در سريعترين زمان ممكن نيازهاي او را بواسطه داشتن مديريت ارتباطات قوي و داشتن ارتباطات موثر با تامين‌كننده، برطرف خواهد كرد.

ERP در مدیریت پروژه
ERP در مدیریت پروژه

پروژه یک تلاش موقت است که برای ایجاد یک محصول، خدمات یا خروجي منحصر به فرد انجام می شود. ماهیت موقت پروژه ها نشان می دهد که پروژه یک شروع و پایان قطعی  با محدوده و منابع تعريف شده دارد. موقتي بودن به معناي كوتاه بودن زمان پروژه نيست. به عنوان مثال پروژه سفر به مريخ قرن ها به طول انجاميده است.

ERP در مديريت بهداشت و سلامت(HSE)
ERP در مديريت بهداشت و سلامت(HSE)

مسئوليت سلامتي و بهداشت افراد در زمان فعاليت در هر سازماني بر عهده واحد منابع انساني ميباشد. با شناخت نيازمنديهاي هر پست و افراد تخصيص داده شده به آن پست سازماني، امكان تامين امكانات بهداشتي و امنيتي فراهم مي گردد.

ERP در برنامه ريزي شغلي در منابع انساني (Job Planning)
ERP در برنامه ريزي شغلي در منابع انساني (Job Planning)

برنامه ريزي شغلي جهت طراحي، پياده سازي و اجرايي كردن برنامه هاي يك سازمان انجام مي گيرد. به منظور تهيه اين برنامه نياز است تا اهداف سازمان، ساختار سازمان، پست، شغل هاي سازماني و ... تعيين گردد. برنامه ريزي شغلي استراتژي ميباشد كه بوسيله آن اهداف سازمان و راه رسيدن به آن توسط سازمان مشخص مي گردد. اين اقدام جهت ارتقا ارزش سازمان انجام خواهد گرفت.

Time and Attendance In ERP(مديريت زمان- حضور و غياب)
Time and Attendance In ERP(مديريت زمان- حضور و غياب)

قطعا يكي از مهم ترين و ابتدايي ترين مواردي كه در زمان طراحي ساختار يك سازمان ميبايست مورد توجه قرار گيرد، تعيين زمان حضور افراد در سازمان، تعيين روزهاي تعطيلي، تعيين ميزان مجاز مرخصي ماهيانه و ساليانه، تعيين قوانين دوركاري ، قوانين مرخصي براي شرايط خاص و... ميباشد. پس از تعيين قوانين مذكور ميبايست سلسله مراتب سازماني جهت بررسي و تاييد يا رد درخواست مشخص گردد. اهميت تعيين وجه زمان در هر سازمان، رابطه آن با بخش مهم حقوق و دستمزد ميباشد. بيشترين تاثير پذيري بخش مالي هر سازمان از قوانين زماني سازمان ميباشد.

صفحه 1 از مجموع 2 صفحه
« 1 2