سیستمهای برنامهریزی منابع سازمانی (ERP) برای بهینهسازی عملیات و افزایش بهرهوری در کسبوکارها ضروری هستند. چرخه عمر ERP شامل مراحل انتخاب، پیادهسازی، نگهداری، بهروزرسانی و بازنشستگی است. انتخاب سیستم مناسب و ارزیابی نیازها، پیادهسازی مؤثر، نگهداری منظم و بهروزرسانیهای دورهای از جمله نکات کلیدی هستند. در نهایت، بازنشستگی سیستم نیاز به برنامهریزی دقیق برای انتقال دادهها و غیرفعالسازی ایمن دارد تا کسبوکارها بتوانند از مزایای حداکثری ERP بهرهمند شوند.
